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移动互联网时代 高校教育课程滞后

编辑:Frank lee   来源:佳速互联   浏览量:正在读取   时间:2012-07-25

许竹煜是一名手机软件工程师,不是一流大学毕业,但刚毕业一年,她现在的年薪已经达到了10万,而且,目前仍有公司直接在微博上向她发出“邀请帖”。

昨天下午,2012中国大学生计算机设计大赛移动互联网主题沙龙上,全国信息技术大赛专家委员会委员曾永红说,虽然手机软件工程师的收入很高,但是人才的缺口却非常大。

故事

年薪十万

还有公司微博上发出“邀请帖”

小许现在在杭州一家软件公司上班,专门从事手机软件开发。她说第一个月工资是6500元,入职第二个月,她开始参与团队研发的项目,现在的工资是8000元,一年年薪十万不是问题。

小许在北京上的大学,学的是计算机专业,刚毕业在一个移动互联网公司上班,因为不懂手机软件技术,只是一名普通的技术员,每月2500元的工资。半年后,她决定“回炉”学技术,在安卓越的培训班,花了半年时间学习手机软件开发、做项目。

“我不是一流的学校毕业,现在的工作,能有这样的薪酬已经很满意了。”闲下来的时候,小许爱玩微博,有时候会发一些手机软件技术的内容。

小许老家在江苏,让她意想不到的是,几家苏州的手机软件公司的猎头看见后,直接在微博上向她发出“邀请帖”,开出高薪挖她过去。

现象

移动互联网时代来临

手机软件工程师需求处井喷状态

手机软件工程师到底有多缺?小许说,目前仅自己的一个团队,就缺7到8个人,自己参与的项目在公司还是算小的,整个公司至少需要50名左右的技术员。她说:“现在手机软件市场发展太快,杭州的手机软件科技公司,80%的公司都缺人。”

目前,除了手机软件研发公司外,传统的IT公司也向这领域转型,这在一定程度上加剧了对人才的需求。打开APP商店,“丁丁优惠”是一个把所有的商家线下的优惠和折扣,集合到手机上来的软件,很受用户欢迎。丁丁优惠杭州站的总经理余蕴宏说,原先公司最有名的是丁丁地图,从去年开始,我们正式进入到移动互联网行业,需要大批的手机软件工程师。今年全年的招聘计划在300人左右,目前招到了100多人,基本上每名入职的员工的薪酬都在8000元以上,但是缺口还是很大。

杭州安卓越科技有限公司的陈茂谱说,以杭州安卓越培训学校为例,因为招不到人,目前有五十几家公司直接在定制学员,学成后直接进入公司工作。

他说:“移动互联网时代到来,引发了从桌面到手机的大变革,手机上的应用程序需要重新的软件编程工作来完成。未来5年内,对手机软件工程师的需求也会处于一个井喷状态。”

观点

高校教育滞后

大学基本没开设手机软件的课程

据《第30次中国互联网络发展状况统计报告》显示,在2012年上半年,通过手机接入互联网的网民数量达到3.88亿,相比之下台式电脑为3.80亿,手机成为了我国网民的第一大上网终端。

“人才缺口这么大,一方面是移动互联网的飞速发展,另一方面,和高校教育的脱节存在很大关系。”东方爱智CEO曾永红,同时也是全国信息技术大赛专家委员会委员,他对包括浙江在内的全国200多所高校做过调查,基本上高校都没开设手机软件的相关课程。

他说,高校的课程中,还是一些传统JAVA、C#语言,学校的基础教育还是没有满足企业的要求。而现在的手机互联网市场,以安卓Android语言和苹果iOS语言两分天下,学生根本没有学过,很难进入这个行业。目前,学生进入这个行业,一是在公司实习的方式,另一种是通过培训继续教育。

杭州市计算机协会秘书长徐玉清说,目前高校教育还是侧重于基础性的教育,事实上技术发展这么快,课程设置往往都是有滞后性,但是很多地方还是触类旁通,更加要求学生根据自己的兴趣爱好,进一步发展。



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